Успон, пад и препород тренера у каријери

Ово је комбинација искустава каријерних и животних тренера које сам познавао, плус моја лична. Укључује животне лекције за све нас.

Небитни детаљи су промењени како би се обезбедила анонимност.

Робин је дипломирала енглески језик у држави Сан Францисцо Стате У и није имала појма шта жели да уради за каријеру, или чак да ли је дубоко у себи била спремна за њу. Али уместо да се бави животом, живот јој је то учинио: Њена пријатељица се пријавила на курс о томе како да буде тренер у каријери, па је и Робин то учинила.

Неки од тренинга били су усредсређени на то како пласирати приватну праксу на тржиште. Робин није волео маркетинг, али да би избегла срамоту да има лепу канцеларију какву је желела, али са мало клијената који су је дошли платити, присилила се да пошаље е-поштом свим својим пријатељима и породици најављујући отварање нове праксе тренирања у каријери, специјализоване за људе попут она: 20-ак дипломаца либералних уметности који нису знали какву каријеру наставити, нити како да нађу добар посао.

На Робиново изненађење, десетак њених пријатеља и породице пријавило се за бесплатне почетне консултације и, делимично захваљујући обуци о продаји коју је прошла на свом курсу тренера, седморо се пријавило за плаћени пакет.

Узбуђена, Робин се супер припремала за сваку сесију, а њена победничка личност и сесије су биле забавне, готово попут разговора пријатеља, њени клијенти су били задовољни и препоручили су Робин својим пријатељима. Авај, препоручили су Робина пре него што је постигао тренерску исплату: Да ли су у изабраној каријери добили посао и што је још важније, да ли су задовољни у тој каријери?

Готово сви Робинови клијенти су дошли до једног или више праваца у каријери због којих су се осећали добро. И сви су дошли до пуног брода вештина тражења посла: животописа, ЛинкедИн профила и писања пропратних писама, вештине умрежавања и вештина интервјуисања које су избрусили видео снимљени лажни интервјуи.

Али само један од седам Робинових клијената добио је свој циљани посао, неко за кога Робин не би претпоставио да би био тај који је унајмљен, али тај клијент је био напоран, посебно у умрежавању, укључујући друштвене медије. Па чак и та клијенткиња није била изузетно задовољна послом који је добила.

Двојица других Робинових клијената завршили су на постдипломским студијама као примамљив потез, а преостала четворица су им се свидела Робин и тренерско искуство, али њихова каријера је и даље била на стартној линији, и још горе, имали су велики ударац за себе -естеем. Један је рекао, „Упркос свим тактикама тражења посла, на крају су увек ангажовали неког другог, можда некога паметнијег, тачније обученог или искуснијег или неког другог фактора.“

Робин је такође имала једног потенцијалног мењача каријере, али тај клијент је на крају одабрао да остане у својој тренутној каријери, иако је у њој била несретна. Клијент је жалио: „Чини се да нико није желео да унајми новајлију кад би могао да запосли некога са искуством, а чинило ми се превише ризичним да се вратим на још један степен. И даље бих био новајлија и старији. И после толико времена и на штету школе, да ли би ме послодавац запослио за посао који бих волео више од онога што тренутно имам? "

Месецима је Робин покушавала да не размишља о лошим резултатима својих клијената. Свидела се својим клијентима, волела је сеансе, зарађивала новац и могла је да каже породици и пријатељима да је успешно самозапослена. Али једног дана, када је клијент, који се толико трудио да нађе посао, отишао у сузама, Робин је одступио корак уназад. Закључила је, можда погрешно, да већина људи који би платили каријерног саветника нису конкурентни на тржишту рада за добре послове.

Највише јој смета, Робин је тек почео саветујући њеним клијентима на кључевима добре биографије и ЛинкедИн профила, али како су њени клијенти имали проблема са проналажењем посла, она их је заправо написала, због чега се сада осећала кривом: „Није ништа боље од тога да родитељ напише дечју пријаву за факултет есеј. “

Поред тога, помислила је: „Да ли сам фер да ли узимам новац од клијената за који нисам уверен да би могао да добије добар посао? Да ли сам фер да тренирам људе средње класе о томе како да изврше велику потрагу за послом када, ако је клијент успешан, могао би добити посао код квалификованије особе која није имала новца да унајми унајмљени пиштољ или која није сматрала да је етички исправно да се чини бољим кандидатом од њега у ствари био.

Тако је Робин на крају престала са маркетингом и, за неколико месеци, њена пракса је замрла, након чега је одлучила да буде мама која стално ради код куће.

Када су Робинина деца достигла 12 и 10 година, било јој је тешко да оправда то што остаје мама која стално ради код куће, мужу, пријатељима и себи. Осим тога, било јој је досадно, па је одлучила да оживи своју праксу. Али овог пута одлучила је да се усредсреди на помагање мајкама које остају код куће да живе богатије, али не кроз запослење. Сматрала је да би то било лакше него да послодавци плате својим клијентима.

И била је у праву. Помогла је својим клијентима да разјасне своје циљеве у вези, да ли желе децу, шта би радили као креативно место и волонтирали. У том процесу помагала је људима у њиховим односима и родитељским проблемима, па чак и неколико клијената који су радили на решавању проблема са својим шефом.

Робинин брзи успех у преусмерјеној пракси мотивисао ју је да га пласира на тржиште, а са својом великом мрежом пријатеља мама која остаје код куће, убрзо је имала сав посао који је желела: 20 сати недељно и доприноси породичном приходу . Као важно, она осећа да њен нови фокус не намеће ниједан етички компромис уграђен у њену тренерску праксу у каријери.

За понети

Следеће лекције су уграђене у Робинову причу:

• Пазите се да не упаднете у каријеру, као што је то учинила Робин када је изабрала да буде тренер каријере само зато што је то радила њена пријатељица. Колико год је каријера важна, многи људи у каријери заврше више случајно него ли по избору. Не допустите животу да вас чини; радити живот.
• Страх од срама је чест мотиватор. Како бисте то могли да употребите да бисте вас мотивисали да учините нешто што бисте требали, али сте одуговлачили? На пример, улазимо у сезону пријаве пореза. Замислите колико бисте се осрамотили ако нисте поднели пријаву на време и морали да кажете породици да морате да платите строгу казну?
• Нарочито је у нашој економији под надзором ЦОВИД-а изградња и коришћење ваше личне мреже важна као и увек.
• Задовољство клијента или купца често зависи колико од тога да ли је искуство угодно, толико и од тога да ли су резултати добри.
• Промјена каријере је тежа него што неки прикази у медијима сугеришу. Често захтева повратак у школу, праћен надом да можете да убедите некога да вас запосли, старијег новајлију, преко искусних кандидата и за бољи посао него што сте раније имали.
• Обично је лакше саветовати људе о томе како да дораде свој живот, него убедити послодавца да их запосли. То није случај ако радите са звезданим кандидатима, али мало звезда осећа потребу да плати тренера у каријери.
• Не дозволите да вас успех и забава онога што радите слепе за етичке компромисе.

Прочитао сам ово наглас на ИоуТубе-у.